رابطه هوش هیجانی با سلامت روانی در بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه آزاد اسلامی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
مقدمه :
طرفداران اصلی روان شناسی انسان گرایانه در این دهه گوردن آلبورت، آبراهام مازلو وکارل راجرز عقیده دارند که یکی از احتیاجات ضروری و مبرم انسان این است که نسبت به خودش احساس خوبی داشته باشد هیجان های خود را مستقیماً تجربه نماید و از نظر هیجانی رشد کند.
در حطیه روانشناسی اندیشمندان بزرگ از طرفی به علت شناسی دردهای روانی انسان و از طرف دیگر به طرح روش هایی برای بهره مندی انسان از ظرفیت کامل خود در جهت سلامت عمومی پرداخته اند که همه در جای مقبول و هر یک تکامل بخش و یا حداقل مپوش نظریه های خود بوده است. فروید به عنوان چهره ی معروف، روان شناسی نیروی اول معتقد است هسته مرکزی روان نژندی یا نورتیک اضطراب است. اضطراب یک ترس درونی شده است ترس از اینکه مبادا تجارب دردآور گذشته یادآوری شوند
فهرست مطالب :
مقدمه فصل اول گسترده علمی موضوع مورد پژوهش ۱-موضوع پژوهش ۲- ابعاد موضوع پژوهشی ۳- هدف پژوهش ۴- امکان بررسی موضوع اهمیت آن از لحاظ علمی و نظری ۵- سوالهای پژوهش ۶- فرضیه های تحقیق ۷- متغیر پژوهش و تعریف عملیاتی و اطلاعاتی ۶-۷-۱- متغیر پیش بینی کننده ۷-۲- متغیر پیش بینی شونده ۷-۳- هوش هیجانی ۷-۴- هیجان ۷-۵- سلامت روانی ۷-۶- علائم جسمانی تعریف نظری تعریف عملیات ۷-۷- اضطراب و اختلال در خواب تعریف نظری تعریف عملیاتی ۸-۷- اختلال در کنش اجتماعی تعریف نظری تعریف عملیاتی ۹-۷- افسردگی شدید یا اساسی تعریف نظری تعریف عملیاتی چکیده فصل فصل دوم مرور و تحلیل یافته های پیشین در قلمرو و موضوع تاریخچة هوش هیجانی تعریف و پیشینه هوش هیجانی پیشینه مطالعه هوش غیر شناختی تعریف هوش و انواع آن از نظر گاردنر هوش میانی فردی هوش انتزاعی هوش عینی هوش هیجان و مؤلفه های آن خود آگاهی خود کنترلی یا مدیریت خود شعور اجتماعی خود انگیزی ۴- مهارتهای اجتماعی اساس فرهنگی هوش هیجانی تفاوت IQ با هوش هیجانی زمینه های بحث هوش هیجانی ۹- کالبد شکافی یک تسخیر هیجانی ۹-۱ مقدمه ۹-۲- سیستم ارتباط عصبی ۹-۳- قراول هیجانی ۹-۴- متخصص حافظه هیجانی ۹-۵- هماهنگی فکر و هیجان ۱۰- مختصری درباره بهداشت روانی ۱۱- تعریف مفاهمی بداشت روانی ۱۲- صلامت روان از نظر آلپورت ۱۳- سلامت روان از نظری رل راجرز از یک فرم ۱۴- ملاکهای مهم از نظر فیشن ۱۵- عوامل مؤثر بر بهداشت روانی ۱۴- ملاکهای مهم از نظر فیشن ۱۵- عوامل مؤثر بر بهداشت روانی تأمین نیازهای جسمانی تأمین نیازهای روانی احساس ایمنی احساس ارزشمندی میل به موقعیت واقع بینی یادگیری گذشته عوامل اجتماعی نمادهای اجتماعی شرایط محیطی اصلاح و سبک روش زندگی ۱۷- نقش مذهب و فلسفة زندگی در بهداشت روانی ۱۸- انسان سالم ۱۱- ویژگیهای انسان سالم از نظر راجرز
فصل سوم فرآیند روش شناختن و بررسی تجربی موضوع روش تحقیق جامعه مورد بررسی نمونه منتخب روش نمونه گیری ابزار و روش اجرای پژوهش ۵-۱- آزمون هوش هیجانی (سیبر یا شرینگ) روش اجرای آزمون روش نمره گذاری جدول مربوط به هر کدام از سؤالات در مؤلفه های هیجانی در آزمون سیریا شرینگ است ۵-۲- پرسشنامه سلامت روانی( GHE ) روایی و اعتبار روش اجرای آزمون روش نمره گذاری روش قراردادی ۵-۳- روشهای آماری و منطق استفاده از آن
فصل چهارم ارائه و تحلیل نتایج یافته های توصیفی جداول داده های توصیفی مربوط به الگوهای هوشی هیجانی و سلامت عمومی محاسبات مربوط به میانگین فرضیه اول محاسبه انحراف استاندارد محاسبه شریب همبستگی محاسبه آزمون معناداری همبستگی جدول سطح معنادار بودن محاسبات مربوط به فرضیه دوم رابطه هوش هیجانی و رابطه کار جسمانی محاسبات مربوط به فرضیه سوم هوش هیجانی با اضطراب محاسبات مربوط به فرضیه چهارم هوش هیجانی با به کارکرد اجتماعی محاسبات مربوطه به فرضیه پنجم رابطه هوش هیجانی با افسردگی فصل پنجم بحث ونتایج کلی فهرست منابع و مآخذ پیوست پرسشنامه پرسشنامه سلامت عمومی
بررسی استرس قبل از ازدواج در میان دانشجویان دختر رشته مشاوره و راهنمایی در ورودیهای سال ۱۳۸۴ دانشگاه آزاد اسلامی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
مقدمه :
«اِنَّ الاِنسانَ لَفی خُسر» «بدرستیکه انسان همواره در زیانکاری است» (قرآن کریم)
از آغاز خلقت و استقرار آدمی بر روی کرۀ زمین خاکی تا به امروز همواره بشر گرفتار بیماری، ترس، مرگ و تباهی و رنج و جنگ و گرفتاری و اختلال و آسیب های محیطی و اجتماعی بوده و هست.
تهدیدات طبیعی و محیطی و بیماریها همواره انسان ها را تهدید می کرده و می کند. و فقط این مشکل تهدیدات است که تغییر پیدا کرده است.
اگر در میلیونها سال پیش انسانهای غارنشین از ترس حیوانات درنده به بالای درخت ها و غارها پناه می بردند. امروزه بشر از ترس بمب های شیمیایی به زیرزمین ها و کانال های غیرقابل نفوذ پناه می برد.
اگر در گذشته از خطر زلزله و سیل و طوفان و سرما در غارها و پوست حیوانات و شکاف کوه ها پناه می برده است.
امروزه از وسایلی نظیر خانه های ضدزلزله و لباس های ضد سرما و دستگاه های پیش بینی کننده طوفان و ... پناه می برد.
فهرست مطالب :
فصل اول : ۱ * مقدّمه ۲ * بیان مسأله ۴ * اهمیت و ضرورت مسأله ۷ * اهداف تحقیق ۹ * فرضیه تحقیق ۹ * تعاریف واژه ها و اصطلاحات ۱۰ * فصل دوم :۱۱ * استرس چیست؟ ۱۲ * راه های غلبه براسترس ۱۵ * تعریف فشار روحی ۱۵ * انواع فشار روحی ۱۶ * فشار روحی منفی ۱۸ * عوامل استرس زا ۲۱ * شیوه های کاهش فشار روحی۲۵ * حمایت و پشتیبانی دیگران ۲۶ * مُنحرف ساختن حواس و توجه ۲۷ * استرس در روابط ازدواج ۲۷ * نقش ازدواج در سلامت روان جوانان۳۳ * هشت راه مقابله با استرس۴۲ * فصل سوم : * روش تحقیق ۴۳ * جامعه ۴۵ * حجم نمونه ۴۶ * روش آماری ۴۶ * فصل چهارم : ۴۸ * نمرات خام استرس ۸۰ دانشجو از ۲۳ – ۰۴۹ * جدول شماره ۱ ، نمرات استخراج شده استرس ۴۹ * جدول شماره ۲ ، تعداد دانشجویان در هر طبقه استرس با درصد ۵۰ * جدول شماره ۳ ، جدول کامل نمرات ۵۲ * نمودار شماره ۱ ۵۳ * نمودار شماره ۲ ۵۴ * جدول محاسبه ۲ K کای دو ۵۵ * تحلیل آماری ۵۶ * فصل پنجم : ۵۹ * نتیجه گیری ۶۰ * مشکلات و محدودیت های تحقیق ۶۵ * پیشنهادات و توصیه ها ۶۷ * منابع و مآخذ ۶۸ * آزمون(پرسشنامه )
این مجموعه ی املایی که در اختیار شما قرار داده ایم شامل مهم ترین جفت املایی ها و املای واژگانی است که از نظر املایی دانش آموزان را به چالش میکشد.
بیشتر بچه ها در پاسخ دادن به سوالات املا ترس و وحشت دارن چون پیش خود فکر میکنند که باید تمامی کتاب های ادبیات 2 و 3 و پیش و زبان فارسی 3 را ورق بزنند و املای واژگان مهم را بخوانند که شاید بتوانند آن را بزنند ولی به شما این اطمینان را میدهیم که با مطالعه ی این مجموعه دو سوال املای کنکور را از پای در بیاورید.
به عبارتی هر آنچه که برای پاسخ دادن به سوالات املا احتیاج دارید در اختیار شما قرار داده ایم .
(( تنها در 8 صفحه املا را در این روز ها جمع ببندید ))
پاورپوینت رفتار لرزه ای دیوار برشی صفحه فولادی (SPSWs) با سوراخ دایروی مرکزی
فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش )
27 اسلاید به صورت کامل و مرتب
خلاصه:
در این تحقیق رفتار لرزه ای صفحات فولادی دیوار برشی با سوراخ مرکزی بررسی می گردد. نسبت های ظاهری و قطرهای سوراخ های مختلف برای دستیابی به معادله مقاومت برشی پشنهادی مورد تحلیل قرار گرفت و نتایج این مدل پیشنهادی با تحلیل غیر خطی pushover تطابق خوبی داشت. سپس این مدل پیشنهادی برای طراحی ستون های لبه ای صفحات برشی 4 طبقه و 6 طبقه بکار گرفته شد. نیروهای طراحی پیش بینی شده این صفحات برشی با تحلیل لرزه ای غیر خطی مقایسه شد و این معادله پیشنهادی، نتایج خیلی خوبی برای نیروهای طراحی ستون های لبه ای می دهد.
این محصول به صورت کارشناسی شده جمع آوری شده و همه ی چیزهایی که شما باید بدانید تا مبحث تاریخ ادبیات را 100 درصد بزنید درآن موجود است...... شامل 9 صفحه پر از تاریخ ادبیات
دوست عزیز چیه !!! چی میکنی ؟ هنوز داری میگردی ؟ کتاب های مختلف را داری ورق میزنی ! بیا ببین چی برات آماده کردیم!!!!!!!!!!!!!
ما با تلاش فراوان لازم دیدیم که یک مجموعه ی تاریخ ادبیات برای جمع بندی شما فراهم کنیم تا نیاز شما را از هر منبع تاریخ ادبیاتی بی نیاز کنیم . ما شعرا و نویسندگان و … را به ترتیب حروف الفبا در 10 صفحه جمع آوری کردیم که بهترین منبع برای پاسخگویی به سوالات مربوط به تاریخ ادبیات برای کنکور می باشد . این مجموعه شامل بیش از 170 بزرگان ادب ، هنر و عرفان می باشد.
پيش از آن که به چگونگي انجام تعهد و بررسي ارکان و احکام آن پرداخته شود، بايد روشن گردد که انجام تعهد و وفاي به عهد از نظر حقوقي و فقهي چه حقيقتي دارد. روشن ساختن ماهيت عناوين مطرح شده در فقه و حقوق هم ميتواند دليل اختلافات اهل فن را آشکار سازد و هم زمينه تجزيه و تحليل بهتر احکام و مقررات را فراهم آورد.قانون مدني ايران همانند قانون مدني فرانسه در مورد تعريف وفاي به عهد و بيان عقد و ايقاع بودن ماهيت آن ساکت است و به جاي آن در مقام احصاي سقوط تعهدات برآمده و وفاي به عهد را يکي از طرق سقوط تعهد برشمرده است.در حقوق ساير کشورها مانند انگليس، مصر، آلمان، سوييس، آمريکا و عراق نيز اشارهاي به موضوع نشده است. با اين حال، فقهاي عظام و حقوقدانان در اين خصوص اظهار نظر نمودهاند و هر کدام به نحوي درصدد بيان ماهيت قضيه برآمدهاند که حاصل آن چند نظريه است. نظريه قرارداد بودن وفاي به عهدبراساس اين نظريه، وفاي به عهد داراي ماهيتي قراردادي است و نياز به اراده انشايي دو طرف (متعهد و متعهدله) دارد. در واقع وفاي به عهد نوعي قرارداد و توافق است و مانند ساير قراردادها و توافقها اراده انشايي طرفين براي تحقق آن ضروري ميباشد.اين نظريه در ميان حقوقدانان فرانسوي و برخي کشورهاي ديگر مانند آلمان و مصر مطرح ميباشد. بر اساس نظر مشهور در فرانسه، وفاي به عهد توافق يا قراردادي است که موضوع آن پايان دادن به تعهد و برائت مديون ميباشد. مطابق اين نظريه، وصول طلب براي سقوط دين بدهکار کافي نيست و پذيرش او امري است ضروري؛ به همين جهت بايد اهليت تصرف داشته باشد.در ميان حقوقدانان فرانسوي، «فرجاوي» معتقد است که وفاي به عهد ذاتاً يک عمل حقوقي بوده و داراي دو عنصر مادي و قراردادي است. عنصر مادياش عبارت است از تسليم مال و انجام فعل و عنصر قراردادي آن توافق متعهد و متعهدله ميباشد«بودن»، ديگر حقوقدان فرانسوي نيز عقيده دارد که وفاي به عهد عبارت از يک قرارداد است. به همين جهت توافق اراده متعهد و متعهدله در آن ضرورت دارد و توافق هر دو اراده داراي آثاري است که منجر به سقوط حقي ميشود.
تحولات نوین تجارت الکترونیک، امری غیر قابل انکارمي باشد و ملحق شدن به این شیوه که تجارت را تسهیل و روابط تجاری را سرعت می بخشد یکی از نیازهای بازار و تجارت جامعه می باشد. امضاء یک تائید حقوقی یک سند است و امضاء الکترونیک به عنوان یکی از مباحث مهم تجارت الکترونیکی مورد توجه علم حقوق قرار گرفته است. موضوع بحث این تحقیق در خصوص بررسی تطبیقی ماهیت و آثار حقوقی امضاهای الکترونیکی می باشد که با فراگیر شدن استفاده از وسایل نوین ارتباطی که قابلیت ارسال پیام کتبی را دارد حال این سوال پیش می آید که آیا این ارتباطات الکترونیکی از امنیت کافی برخوردار می باشند؟ آیا امضاء الکترونیکی می تواند جایگزین امضای سنتی شود؟ نظریه معادل های کارکردی پاسخگوی این موضوع می باشد، در تولید و شناسایی امضای دیجیتال از کلید عمومی و خصوصی استفاده می گردد. استفاده از فنون رمزنگاری برای ایمنی ارتباطات در فضای مجازی لازم و ضروری می باشد. از آنجا که اسناد الکترونیکی به سرعت افزایش می یابد قانونگذار آنرا به عنوان دلیل پذیرفته است و هم چنین برای سند الکترونیکی مطمئن اثر قانونی خاصی پیش بینی نموده و از نظر عدم قابلیت انکار و تردید، مانند اسناد رسمی دانسته است. با تدقیق به ضرورت تصریح در رسیدگی به اختلاف کاربران وسایل ارتباطی نوین شیوه های جایگزین حل و فصل اختلاف به جای مراجعه به دادگاه ها از اهمیت خاصی برخوردارند که به مطالبی در خصوص این شیوه ها نیز اشاره شده است.فراگير شدن تجارت الكترونيك مستلزم تضمين اعتبار و امنيت آن توسط نظامهاي حقوقي است. يكي از مهمترين ابزارهاي اعتبار دهي به مبادلات الكترونيك، پذيرش امضاي الكترونيك و فراهم كردن مقتضيات فني آن است. در حال حاضر امضاي الكترونيك به عنوان يكي از اعمال داراي آثار حقوقي همسان با امضاء دستي مورد پذيرش قانوني نظامهاي حقوقي دنيا (از جمله كشور ايران) قرار گرفته و جايگاه خود را در ادله اثبات دعوا تثبيت كرده است. امضاي الكترونيك هيچ تفاوتي از حيث آثار حقوقي با ساير امضاهاي دست نويس ندارد يعني چنانچه امضاي الكترونيك از تمام شرايط فني لازم برخوردار باشد و ايمني آن توسط علوم رايانهاي تضمين شود، آنگاه از همان اعتبار و جايگاه امضاء دستنويس در ادله اثبات دعوا برخوردار خواهد بود و ميتواند به عنوان دليل در مقام دعوا يا دفاع مورد استناد قرار گيرد. در اين تحقیق ضمن تعريف و بيان انواع امضاي الكترونيك و بررسي جنبههاي فني آن، ارزش اثباتي و جايگاه آن در حقوق مورد مطالعه قرار میگیرد
شرکت مهر باف یزد درسال ۱۳۶۸ به مساحت ۲۰۰۰۰ متر مربع در بخش خصوصی افتتاح ودر سال ۱۳۷۱ موردبهره برداری قرارگرفت ودر ۳۰ کیلومتری مرکز استان و درشهرک صنعتی شهیدچمران مهریز قرارگرفته است.
۲٫ مشخصات کلی وموقعیت کارخانه
کارخانه دارای دو سالن بافندگی می باشد که به صورت سه شیفت کار می کنند .همچنین دارای ۲ سالن انبار ویک قسمت برای کنترل کیفیت و یک قسمت برای تأسیسات ویک قسمت برای تهیه هوای مطبوع وقسمتی برای سرویس دستگاه ها درنظر گرفته شده است.
از ۲۰۰۰۰ متر مساحت آن ۸۰۰۰ متر آن سالن و ۱۰۰۰ متر آن ساختمان اداری وبقیه آن محوطه حیاط ودرختکاری می باشد ودارای چاه آب ودو استخر می باشد.
صدمات جانی تنها به خسارات غیر مادی مجنی علیه منحصر نمی شود و در پی صدمه جانی معمولاً خسارات مادی و اقتصادی بر مصدوم تحميل ميشود، كه از نظر ماهيت و قابليت ارزيابي با خسارات غير مالي كاملاَ متفاوت است. بدین نحو بحث از جبران خسارات ناشی از صدمات جانی در دو بخش مجزی قابل بررسي ميباشد : از طرفی، خسارات معنوي وغیر مالی (از جمله ناراحتي تحمل صدمه و درد هاي ناشی از آن، محرومیت موقت یا دائم از عضو، کسر زیبایی ، عدم توانایی پرداختن به تفریحات و ورزش)که قابل اندازه گیری مادی و پولي نیستند و لذا جایگزینی آن عملاً غیر ممکن است. به همین دلیل نظامهایی که جبران این خسارات معنوي را مدّ نظر قرار داده اند، حكم به پرداخت مبلغی از این بابت را نه به عنوان جبران خسارت بلكه تشفی خاطر مصدوم لحاظ کرده اند. از طرف دیگر، خسارات مادی و اقتصادی که در پی صدمات جانی ایجاد میگردد، قرار دارد. این خسارات شامل هزینه درمان، تلف منفعت کاری و از کارافتادگی، هزینه های استخدام دیگری برای مراقبت و پرستاری دائم یا موقت از زیاندیده بوده و طبيعتي كاملاَ مادي و پولي دارند و كسر دارایی محسوب ميشوند و لذا قابل اندازه گیری و جایگزینی با پول میباشد.
فرزندخواندگى نهاد قانونى است كه به موجب آن رابطه خاصى بين فرزندخوانده و پدرخوانده و مادرخوانده به وجود مىآيد.اين امر در طول تاريخ حقوق، سابقه نسبتا طولانى دارد و در ادوار مختلف با اهداف گوناگون مورد توجه قرار گرفته است. اين تاسيس حقوقى پس از سير تحولاتى در حال حاضر به صورتهاى كامل و ساده يا ناقص در حقوق كشورهاى غربى با آثار متفاوت پذيرفته شده است. در ايران با وجود سابقه پذيرش اين نهاد در دوران حكومتساسانيان و اعتبار آن در نزد زرتشتيان، با نفوذ اسلام منسوخ گرديد ولى به علت فوايد فردى و اجتماعى و نياز مبرم جامعه و استقرار عدالت و حمايت از اطفال بدون سرپرست تحت عنوان «سرپرستى اطفال بدون سرپرست» با آثار حقوقى مشخصى احيا گرديده است. پذيرش كودكان بي سرپرست و يتيمان به فرزندي ، خواه به منظور كمك به آنان و خواه در جهت رفع نيازهاي معنوي پدران و مادراني كه به هر دليل فاقد فرزند هستند ، از دير باز در جوامع بشري معمول و مرسوم بوده است . از اين رو ، پذيرفتن فردي كه فرزند واقعي و طبيعي زوجين محسوب نمي گردد ، تحت عنوان فرزند خواندگي در جوامع گوناگون از سابقه اي طولاني برخوردار است و در زمان ها ونظام هاي مختلف حقوقي ، شرايط و آثار متفاوتي دارد. با توجه به ديدگاهاي مختلف و شيوهاي متفاوت با موضوع ، پذيرش فرزند خوانده در يك خانواده به ايجاد روابط حقوقي منجر مي شود كه به ويژه در صورتي كه فرزند خوانده و فرزند پذير دارای شرایط ویژه ای باشند ، مشكلات عديده اي حاصل مي گردد كه بر اين مبنا ، در تحقیق حاضر ، فرزند خواندگي از ديگاه تعارض قوانين حاكم از نظر مقررات داخلي و حقوق بين الملل خصوصي ايران نسبت به موضوع ، مورد بررسي قرار مي گيرد.
گزارش کاربینی سیستم های فنـــاوری اطــلاعـــات و ارتـبـاطــات گــمــرک به همراه پاورپوینت
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
مقدمه :
امروزه ادارات گمرك با مشكلات مهمی كه ناشی از افزايش حجم كار، ثابت ماندن يا كاهش سطح منابع، انتظارات اقتصادی بالا و فشار تأمين درآمدهای دولتی، تسهيل تجارت، سياستهای تجاری، حمايتهای اجتماعی و تأمين امنيت ملی است، مواجه هستند. به منظور مقابله با اين فشارها، گمركات سراسر جهان بهدنبال بهرهبرداری از فناوری اطلاعات بهعنوان ابزاری جهت افزايش تأثير و كارآيی خود هستند. تحول در فناوری اطلاعات و ارتباطات تأثير بسزايی بر عملكرد گمركات خواهد داشت، چه از لحاظ محدوده تجاری كه گمرك در آن فعاليت میكند و چه از حيث مسئوليتهای روزمرهای كه انجام میدهد. نگرشهای نوين تجاری و رقابت تنگاتنگ در عرصه تجارت، شركتهای تجاری بزرگ در سراسر جهان را برآن داشته است كه سرمايه عظيمی را معطوف فناوری اطلاعات و راهحلهای آن كنند. فن آوری اطلاعات با محوریت دانش و خردگرایی انسان و اندیشه هایش به منظور بهره برداری از اندیشه و سپردن امور تکراری و غیر اخلاق به ماشین و همچنین افزایش کارایی و آزادسازی مهارتهای انسانی، در دهه های اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است.
فناوری اطلاعات که حاصل تلاقی پردازش داده ها، ارتباطات و مخابرات می باشد، باعث مکانیزه شدن سیستم های ارتباطی و افزایش ظرفیت های انتقال داده، شده است و این امر موجبات افزایش سرعت وکیفیت تصمیم گیری و مدیریت کالا را فراهم ساخته است.دفتر فناوری اصلاعات و ارتباطات گمرک جمهوری اسلامی ایران، در راستای تحقق یکی از محورهای پنجگانه طرح جامع گمرک نوین، ارتقا و بروزآوری فن آوری های مورد استفاده در سازمان با توجه ویژه به فن آوری اطلاعات، با بهره گیری از سامانه های متمرکز اطلاعاتی در راستای ارتقا سطح عملکرد کسب و کار سازمان، امکان ارایه خدمات گمرکی بهینه، تعامل کارامد با سازمانهای همجوار و بین المللی گمرکی و صیانت شایسته از حقوق دولت، جامعه و ذینفعان کلیدی با توجه ویژه به توسعه بسترهای ارتباطی و امنیت اطلاعات معطوف داشته است.
شرکت دانش هوشیارالکترونیک یکی از معتبرترین شرکت های الکترونیکی در استان بوشهر می باشد این شرکت در بافت قدیمی و در بازار این بافت قرار دارد. (خیابان امام خمینی)
این شرکت فعالیت های خود را از ۱۳۷۸ آغاز کرده و در تفکر کلی مدیریتی این شرکت همیشه هدف گذاری و رشد پی در پی این شرکت مورد توجه بوده که با تلاش پیگیر یا مدیریت صحیح به این مهم دست یافته و افق روشن و امیدوارکننده ای در مقابل این شرکت دیده می شود
فهرست مطالب :
فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی
معرفی شرکت دانش هوشیار الکترونیک
فصل دوم: ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز
تولید کنندگان، بخش طراحی و ساخت، بخش تعمیرات و نگهداری
بررسی نگرش کشاورزان به کاربرد فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش کشاورزی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده :
امکانات بالقوه فراوانی برای کاربرد فناوری اطلاعات در نظام ترویج و آموزش کشاورزی وجود دارد. یکی از عواملی که برای به فعل در آمدن این امکانات نقش اساسی دارد، دیدگاه ها و نگرش های افراد استفاده کننده از آن می باشد. نگرش مثبت به فناوری اطلاعات باعث می گردد حتی اگر کاربران میزان مهارت اندکی در این رابطه در محیط کاری خود داشته باشند، برای استفاده از این فناوری در محیط کاری شان از خود علاقه نشان دهند. بدین منظور تحقیق حاضر با هدف بررسی نگرش کشاورزان در زمینه به کارگیری فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش کشاورزی انجام گردیده است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف،کاربردی است و از لحاظ میزان نظارت و درجه کنترل متغیرها میدانی است. همچنین این تحقیق از لحاظ نحوه گردآوری داده ها، از نوع تحقیقات توصیفی است چون هدف آن توصیف شرایط شرایط مورد بررسی می باشد از بین روش های توصیفی نیز این تحقیق از روش تحقیق همبستگی بهره برده است . جامعه آماری تحقیق را تمام کشاورزان شهرستان اهواز تشکیل داده اند و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی با انتساب متناسب تعداد 241 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از ابزار پرسش نامه استفاده گردید که روایی محتوایی آن توسط متخصصان تایید گردید. هم چنین با توجه به این که حداقل ضریب آلفای کرونباخ به دست آمده در بخش های گوناگون پرسش نامه 0.75 بود به نظر می رسد ابزار تحقیق از پایایی مناسبی برخوردار باشد. در نهایت داده های گردآوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحلیل هم بستگی نشان داد که بین نگرش کشاورزان و متغیرهای تحقیق رابطه معنی داری وجود دارد. هم چنین نتایج آزمون t نشان داد که زنان نگرش مثبت تری نسبت به مردان در زمینه به کارگیری فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش کشاورزی داشتند. نتایج حاصل از مقایسه میانگین ها تفاوت معنی داری را بین نگرش کشاورزان با مدرک تحصیلی بالاتر نشان می دهد.
کلمات کلیدی: نگرش کشاورزان،فناوری اطلاعات،ترویج و آموزش کشاورزی،شهرستان اهواز
فهرست مطالب :
فصل 1- کلیات موضوع. 1
1-1- مقدمه........... 2
1-2- بیان مسئله. 3
1-3- سوالات تحقیق.. 5
1-4- اهميت و ضرورت سمینار 6
1-5- اهداف سمینار 6
1-6- تعاریف عملیاتی.. 7
1-7- منطقه مورد پژوهش.... 8
فصل 2- پیشینه موضوع. 9
2-1- مفهوم ترویج و آموزش کشاورزی.. 10
2-2- ماهيت ترويج و آموزش کشاورزی.. 11
2-3- اهداف ترويج و آموزش كشاورزي.. 13
2-4- نقش ترویج و آموزش کشاورزی در بهره وری کشاورزان.. 15
2-5- روش های ترویج کشاورزی.. 16
2-6- آموزش نيروي انساني براي ترويج و آموزش كشاورزي.. 19
2-7- اهميت فناوري اطلاعات و ارتباطات در ترويج و آموزش كشاورزي.. 20
2-8- فناوري اطلاعات و ارتباطات و نقش آن در ترويج و آموزش کشاورزی.. 23
2-8-1- نقش اينترنت و آموزش online در ترويج و آموزش كشاورزي.. 24
2-8-2- آموزش از راه دور - ترویج و آموزش کشاورزی.. 28
2-9- رویکردها، تحولات و زمینههای مناسب برای کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش کشاورزی.. 33
2-9-1- اهداف فناوری اطلاعات در آموزش کشاورزی.. 35
2-9-2- رویکردهای توسعه فناوری اطلاعات در مراکز آموزش کشاورزی.. 38
2-9-3- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در ارتقای کشاورزان.. 39
2-10- نقش فن آوري اطلاعات بر نگرش کشاورزان و توسعه كشاورزي.. 40
2-11- نقش دانش بومی در ترویج و آموزش کشاورزی.. 44
2-12- نقش فناوري هاي اطلاعات در احياي دانش بومي کشاورزان.. 47
2-13- نقش پيوندهاى موردى در تنظيم الگوى ترويج کشاورزی.. 48
2-14- مروری بر تحقیقات انجام شده 53
فصل 3- روش شناسی پژوهش.... 55
3-1- مقدمه..... 56
3-2- روش تحقیق.. 56
3-3- جامعه آماری.. 57
3-4- روش نمونه گیری.. 57
3-5- روش و ابزار گردآوری اطلاعات... 57
3-6- روائی و پایائی پرسشنامه. 58
3-7- تبیین متغیرهای تحقیق.. 59
3-8- فرضیات تحقیق.. 60
3-9- روشهای تجزیه و تحلیل داده ها 60
فصل 4- تجزیه و تحلیل اطلاعات... 62
4-1- یافته های توصیفی مربوط به متغیرهای تحقیق.. 63
4-2- یافته های تحلیلی مربوط به فرضیه های تحقیق.. 67
بانک ملی در سال 1307ه.ش در تهران افتتاح شد. اکنون 83 سال است که از تاسیس پر افتخار بانک ملی ایران می گذرد. بانک ملی ایران اکنون با بیش از ۳۳۰۰ شعبه فعال داخلی و ۱۸ شعبه خارجی و بالغ بر ۵۳٬۰۰۰ پرسنل و بیش از ۸۰ سال سابقه یکی از بانکهای مطرح در ایران میباشد. که باعث شده این بانک یکی از قوی ترین موسات مالی چه در ایران حتی در دنیا باشد.در مورد فرایندهایی که در سازمان مزبور انجام می شود به طور کلی باید گفت:بانک موسسه ایست مالی که در زمینه دریافت و پرداخت وجوه و صدور انواع چکهای تضمینی و بین بانکی و اعطای تسهیلات به مشتریان فعالیت می کند.شعبات دارای درجه هستند که این درجه بر حسب حجم فعالیت شعبه,میزان سپرده ها,مانده شعبه،درصد رشد وکادر شعبه مشخص می شود
فهرست مطالب :
تشريح جريان فرآيند کار
. ماشينآلات و دستگاهها و ابزارها
محصولات توليد شده (کالا يا خدمات) و نحوه ارايه خدمات پس از توليد و تحويل
. نحوه کنترل کيفيت انجام فعاليتها
. ويژگيهاي مهارتي
. دانش و استعدادهاي موردنياز
. ويژگيهاي جسماني
. سختي و پيچيدگي کار
. نکات مربوط به قوانين و مقررات انجام کار
. نکات مربوط به ايمني و بهداشت
. نکات مربوط به فرهنگي و اجتماعي (جاذبه و انگيزههاي شغلي)
. وضعيت درآمدي و مباحث اقتصادي
تحقيق، توصيف و مقايسه ويژگيهاي شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور
ارايه نظرات و پيشنهادات کاربين در خصوص موقعيت فعلي و آينده شغل موردنظر
يكي از راهبردهاي مهم توسعه كشاورزي در كشور ارتقاء سطح سلامت جامعه و تحقق شعار پيشگيري مقدم بر درمان است. تغذیه نامتعادل گياهان منجر به سوء تغذیه در انسان می گردد. از علائم سوء تغذیه، میتوان به ریزش مو، بداخلاقی، سرماخوردگیهای مزمن، افسردگی، کم خونی، ایمنی پائین بدن و سرطان اشاره نمود. مطابق گزارش سازمان بهداشت جهانی (WHO) در سال 2007، رتبه بهداشتی ایران 123 میباشد كه این رتبه بسیار پایین بوده و علت اصلی آن سوء تغذیه است. استمرار در مصرف نامتعادل کود علاوه بر اینکه که تهدیدی جدی برای سلامت خاک می باشد، سبب کاهش عملکرد کمی و کیفی محصولات کشاورزی، بخصوص در سبزی ها و صیفی ها می شود. با مصرف نامتعادل کودها به ویژه زیادهروی در مصرف کودهای نیتروژنی و فسفاتی علاوه بر افزایش تجمع نیترات (NO3-) و کادمیم (Cd2+)، از غلظت ویتامین C نيز کاسته میشود. کارآیی این کودها به دلایل مختلف پایین است و ثانیاً این کودها به دلیل اینکه باعث تجمع نیترات و کادمیم در انواع محصولات کشاورزی میشوند، نقش چندان مثبتی بر سلامتی جامعه ندارند. بررسی ها نشان می دهد که مصرف کودهای اخیر علاوه بر سازگار بودن با محیط زیست، نقش بسیار مثبتی بر سلامتی انسان دارند. در این راستا پیشنهاد می شود بجای کودهای فسفاتی رایج از کودهای بیو فسفات و سوپر فسفات ساده تولید داخل که عمدتا عاری از کادمیم می باشند، حداکثر استفاده به عمل آید. همچنین از کودهای گوگردی نیز جهت کاهش pH ریزوسفر و افزایش کیفیت محصولات کشاورزی به صورت جایگذاری عمقی همراه با مواد آلی و تیوباسیلوس استفاده شود. نسبت متعادل پیشنهادی برای خاکهای آهکی کشور (ریزمغذیها) ٪4 + (کودهای گوگردی) 35 + 30 – 35 - 100 میباشد. در اين راستا می بایست از مصرف کودهای نیتروژنی و فسفاتی کاسته و مصرف بیشتر به سمت و سوی کودهای کامل ماکرو، اوره با پوشش گوگردی، سولفات روی، کودهای گوگردی و زیستی یابند. میزان کادمیم و سرب کودهای فسفاتی وارداتی به دقت کنترل گردد. توصیه کود بر مبناي نتايج آزمايشگاهي خاك، گياه، آب و ميوه انجام گيرد. ارزیابی کنترل کیفی محصولات کشاورزی مطابق استانداردهای جهانی صورت پذیرد.
تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی سازمان ها
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده :
سازما ن ها همواره نياز به تغييرات ريشه اي و خلاقيت ها ي كاري دارند ؛نيروي رقابتي جهاني، سازمان هاي امروزي را مجبور كرده است كه بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رويه هاي كاري ثابت خود، روش ها ي كاري جديد را در پيش بگيرند، به گونه اي كه سازمان ها داراي ثبات كاري نبوده واز نوعي ثبات نسبي برخوردارند. و براي اينكه از قافله رقابت عقب نيافتند اكثر اين سازمان ها توجه خود را معطوف به رهبران سازماني كرده و با شجاعت و جسارت خاصي سعي در ايجاد تغييرات بنيادي در درون سازمان دارند، چرا كه رهبري با ايجاد تغيير سروكار دارد.لذ ا وجود رهبري در چنين نهادهايي مانند دانشگاه ها مستلزم تغيير و تحول ، موفقيت،يادگيري مستمر و توانمندسازي مي باشد.رهبري در سازمان و مديريت، به عنوان چالش قرن حاضر ، مديران سازمان ها بايد الزاما با اين پديده نوپا دست و پنجه نرم كنند .نقش رهبران تحريك و بر انگيختن كاركنان با استفاده از چشم انداز بر اساس ارزش هاي انساني مي باشد تا كاركناني توانمند، داراي بهره وري بالا، متعهد و با انگيزه را تربيت و پرورش دهند . از طرفي ديگر، مهمترين عامل بهره وري در سازمان ها و در نهايت كل جامعه ، منابع انساني است . ترديدي نيست كه شكوفايي هرجامعه اي در بهبود و پرورش منابع انساني آن نهفته است ؛ بدين سبب است كه مسئولان با ياري متخصصان و منا بع انساني توجه خاصي را به پرورش كاركنان مبذول مي دارند . این مقاله قصد دارد به صورت اجمالی موضوع توانمندسازی ،ریشه ها و عوامل موثر را بیان کند که باعث عدم اجرای موفقیت آمیز توانمندسازی واقعی در سازمان ها می شود. در ابتدا به بررسی ارزش های نهفته در نظریه توانمندسازی، خصوصاً آن مواردی که در محیط های کاری متداول است پرداخته می شود. اگرچه تمرکز اولیه بر روی سازمان های بازرگانی است؛ ولی به طورکلی آنچه که توسط مدیران و کارکنان در اجتماع، شرکت های غیرانتفاعی و نهادهای سیاسی و نظایر آن در رابطه با توانمندسازی به کار می رود را شامل می شود.در اين مقاله تلاش مي شود تا نقش رهبري درتوانمندسازي كاركنان تبيين شود ..
پرسشنامه بررسی نگرش کشاورزان به کاربرد فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش کشاورزی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
این پرسشنامه در راستای انجام پروژه کارشناسی ارشد با عنوان " بررسی نگرش کشاورزان به کاربرد فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش کشاورزی(مطالعه موردی شهرستان اهواز)" تهیه شده است. در مرحله نخست این پژوهش، نظرات و پیشنهادهای شما صاحب نظر عزیز درباره نگرش کشاورزان به کاربرد فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش کشاورزی ، که بر اساس مطالعات علمی توسط محقق و با راهنمایی و مشاوره اساتید اینجاب پیشنهاد شده است، مورد پرسش قرار می گیرد. از نتایج این پرسشنامه صرفاً به منظور افزایش اعتبار چارچوب پیشنهادی استفاده خواهد شد. تمام پاسخ ها به صورت محرمانه باقی خواهد ماند.
بیش از نصف مردم جهان در شهرها زندگی میکنند، و به جز تعداد کمی از آنها که میتوانند در خارج از شهر برای خود ویلا یا باغی داشته باشند کشاورزی شهری به سرعت دارد شهرهای جهان را تغییر میدهد. ایده، ایده ی ساده ای است: استفاده از همه فضاها برای کشاورزی و باغبانی. مواد غذایی قبل از رسیدن به شهرهای ثروتمند، باید ساعتها پرواز کنند. برای مثال، یک وعده غذای معمولی، مسیری حدود سه هزار کیلومتر را از مزرعهها تا شهرها طی میکند. برای همین، مسوولان به فکر تولید محصولات محلی افتادهاند. به دلیل ناتوانی و یا بیمیلی شهرها در تکیه به منابع غذایی وارداتی، مسوولان شهرها، مواد غذایی مورد نیاز را به گونهای جدید تامین میکنند. بنا به گزارش سازمان ملل متحد، حدود 15درصد محصولات غذایی جهان، در مناطق شهری تولید میشود و این مقدار رو به رشد است.حدود یکمیلیارد شهرنشین که تقریبا یک سوم جمعیت جهان را تشکیل میدهند، ساعاتی از هفته را صرف کشت و کار میکنند تا بتوانند به تولید مواد غذایی خانوادههایشان کمک کنند، یا محصولات تولیدشده را در سوپرمارکتهای محلی بفروشند. رشد بیش از حد و سریع شهرها باعث شدهاست که کشاورزان شهری، موفقتر از کشاورزان روستایی شوند.
بروز بحران در سازمانهاي مختلف با بينش مثبت بايستي به عنوان يك سرمايه تلقي شود و اين به خاطر اين است كه در بحران، مجموعه امكانات سازمان، ساختارها، نيروي انساني، توانمندي قانوني، و... به خوبي با همديگر تركيب شده و همدلي مناسبي در سازمان ايجاد و از امكانات بلااستفاده سازمان به نحو مطلوبي استفاده مي شود. هرچند بروز بحران سرمايه است ولي بعضي از بحرانهاي سركش، موجب اختلال در روند كار سازماني شده و تحقق اهداف سازمان و مزيت رقابتي از بين مي رود. بحران در سازمانها يك دفعه به وجود نمي آيد بلكه طي مدت زماني طولاني زمينه هاي آن در فرايندها، ساختارها و منابع انساني شكل گرفته و سپس به بروز بحران منجر مي شود.
براي پيشگيري از بحرانهاي منفي و مديريت صحيح بر آن، لازم است تمهيدات لازم قبل از شكل گيري خميرمايه بحران، انديشه شود. يكي از رويكردهايي كه به شكل جدي و عملياتي به مديريت بحران و پيشگيري از بروز بحران كمك مي كند نظام مديريت كيفيت فراگير (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) است. اين امر به خاطر اين است كه نظام مديريت كيفيت فراگير يك نظام مشكل ياب و بحران ياب است، بر اين اساس و باتوجه به نقش موثر مديريت كيفيت فراگير در پيشگيري از مديريت بحرانهاي سازماني در اين مقاله سعي بر آن است مفهوم ومؤلفه هاي موثر در بحرانهاي سازماني، مفهوم مديريت كيفيت فراگير تبيين و به نقش نظام مديريت كيفيت فراگير (T.Q.M) در پيشگيري از بحرانهاي نامطلوب در ابعاد مختلف پرداخته شود.
پروژه فاز اول هدفمندی یارانه ها و بررسی عملکرد آن در صنعت سیمان
پروژه درس حسابداری مدیریتی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده :
با توجه به اهمیت موضوع هدفمندی یارانه ها و تحت تاثیر قرار دادن شرایط صنعت سیمان برای اولین بار در کشور پروژه ملی با هدف بررسی تاثیر قانون هدفمندی یارانه ها بر شاخص های بهره وری صنعت سیمان کشور آغاز نمود. هدف از اجرای پروژه این می باشد که پس از اجرای قانون هدفمند نمودن یارانه ها بسیاری از بنگاه های اقتصادی با تهدید مواجه شده اند. افزایش هزینه ها و قیمت تمام شده محصولات از یک سو و عدم امکان افزایش قیمت فروش محصولات از سوی دیگر مهمترین عواملی هستند که شرایط اقتصادی صنعت سیمان را تحت تاثیر قرار می دهد. افزایش قیمت نهاده های تولید به ویژه انرژی در بهترین شرایط حاشیه سود شرکت ها را کاهش داده و بسیاری از شرکت های سیمان را نیز در وضعیت زیان دهی قرار می دهد و آنها را با خطر ورشکستگی مواجه خواهد کرد. از طرف دیگر برخی از بنگاه های اقتصادی نیز توانسته اند پس از قانون هدفمندی یارانه ها وضعیت خود را بهبود دهند و همچنین مهم ترین دستاورد اجرای قانون هدفمند کردن یارانه ها افزایش بهره وری و رقابت پذیری در تولید محصولات صنعت سیمان بیان شده است. در صنعت سیمان بین قیمت تمام شده و قیمت فروش فاصله معقولی وجود دارد، با هدفمندی یارانهها سود كارخانجات سیمان كاهش مییابد ولی قیمت فروش تغییری نمیكند. قانون هدفمندی یارانهها تاثیری بر عرضه و تقاضا نداشته و مبادلات بازار مانند گذشته انجام میگیرد و اگر تغییری صورت گرفته به دلیل تحولات و ركود در ساخت و ساز است
کلمات کلیدی: هدفمندی یارانه ها ، فاز اول هدفمندی یارانه ها، صنعت سیمان
چشم انداز ما ارائه غذاهایی با کیفیت بالا و خوشمزه و ارزان می باشد.هدف از تاسیس این رستوران ایجاد محیطی شاد و دوستانه جهت گذراندن وقت و همکاری مشتریان جهت آماده کردن سفارشات خویش است.هدف از راه اندازی رستوران دستپیچ ،ایجاد مکانی است که با توجه به ذائقه و خواست مشتری و به صورت کاملاً سفارشی به سرو غذاهایی با کیفیت بالا و خوشمزه و ارزان می پردازد.
سازمان ها تا زمانی که برای بقاء تلاش میکنند و خود را نیازمند حضور در عرصه ملی و جهانی میدانند، باید اصل بهبود مستمر را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند. این اصل حاصل نمیشود، مگراینکه زمینه دستیابی به آن با بهبود مدیریت عملکرد امکانپذیر شود. این بهبود را می توان با گرفتن بازخور لازم از محیط درونی و پیرامونی، تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای سازمان، مسئولیتپذیری و جلب رضایت مشتری، با ایجاد و بکارگیری سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی متناسب، ایجاد کرد. سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی مناسب به انعطافپذیری برنامهها و اهداف و ماموریت سازمان ها در محیط پویای امروزین کمک قابل توجه مینماید. ارزیابی و اندازهگیری عملکرد و توسعه آن به فرهنگسازی و ارتقاء فرهنگ سازمانی نیاز دارد.
در این مقاله به تعریف ارزیابی عملکرد در قالب سازمانی می پردازیم و پس از معرفی دیدگاه های مختلف در زمینه ارزیابی عملکرد و همچنین بیان فرایند کلی آن در سازمان ها، مدل ها و الگوهای رایج ارزیابی، چارچوبها و متدهای نوین در این زمینه را معرفی کرده و نقاط قوت و ضعف هر یک را بیان خواهیم کرد. و به بررسي مقايسه اي دو مدل BSC وEFQM که هر دو از مقبوليت گسترده اي در اغلب کسب و کار ها برخوردار هستند، پرداخته می شود. و نقاط ضعف و قوت هر يک، امکان استفاده همزمان از دو مدل بررسی می شود.
بررسی عوامل پدیدآورنده ورشکستگی و ارزیابی آن) مطالعه موردی کارخانه کارتن سازی آرش فراز شرق زاهدان(
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده :
ورشکستگی آخرین مرحله از حیات اقتصادي شرکتها است و بر همه ذینفعان شرکت تاثیر میگذارد. بنابراین بررسی عوامل ورشکستگی از اهمیت برخوردار می باشد همچنین تاثیر داده هاي مالی در بررسی عوامل ورشکستگی با یکدیگر مقایسه گردید. هدف اين پژوهش، نخست ارائه مباني تئوريكي تحقيق و بررسی علل ورشکستکی شرکت ها با مطالعه نمونه شرکت کارتن سازی آرش فراز شرق زاهدان و دوم ارائه مدل مناسب جهت ارائه راهکارهای مناسب جهت بهبود وضعیت شرکت ها قبل از رويداد بحران مالي شركت ها مي باشد، تا بتوان با استفاده از مدل مزبور وضعيت مالي شركت ها و همچنين موضوع تداوم فعاليت آنها را بررسي و موجب ارتقاء كيفي تصميم گيري سهامداران و ذينفعان مربوطه گردید. اطلاعات مورد نیاز به منظور شناسایی ورشکستگی های مختلف واحدها و یافتن عوامل موثر بر ورشکستگی، از میان اطلاعات موجود در کارخانه کارتن سازی فراز شرق زاهدان و داده های تولید شده از طریق آنالیز داده های مالی و آماری کارخانه از مقطع زمانی مورد مطالعه بدو تاسیس کارخانه از سال 1384تا پایان سال1387 می باشد پس از جمع آوری مشاهدات،متغیرها تحقیق به دو دسته پاسخ و کمکی تقسیم شدند .در این تحقیق،الگوی خطرهای متناسب کاکس را به روش رگرسیونی به داده های جمع آوری شده ارزیابی شد.
واژههايكليدي: ورشكستگي، ورشكستگي مالي، عوامل ورشكستگي، وضعيت مالي شركت ها
فهرست مطالب :
چکیده
1.مقدمه
2.تعریف ورشکستگی
3.انواع ورشکستگی
4. دلایل ورشکستگی
5.مراحل ورشکستگی
6. بررسی تئوري های ورشكستگي
7 . مروری بر تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور
مقاله مشخص نمودن ضریب پخش و غلظت مولار متان و دی اکسید کربن با روش عددی با استفاده از داده های تجربی فشار بر حسب زمان
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
با استفاده از داده های تجربی و فرمول های ارائه شده در مقاله با دو روش رگرسیون خطی و رگرسیون غیر خطی به محاسبه ضریب پخش متان و دی اکسید کربن پرداخته می شود. ابتدا داده های تجربی از نمودار فشار – زمان به داده های جدولی تبدیل می شوند سپس با استفاده از نرم افزار متلب به محاسبه ضرایب پخش پرداخته می شود. در ادامه تاثیر پارامترهای مختلف فشار تعادل و ارتفاع مایع و. ... بر ضریب پخش بررسی می شود.
در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل:
- فساد مالی(رشوه) در نظام اداری
- بي تفاوتي در كاركنان و روش هاي مقابله
- موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد در سازمان ها
در این مقاله ابتدا شرح مختصری از موضوع مسئله مربوطه بیان شده و مسئله هر سازمان را مطرح کرده ام و نهایتا راهکارها و نتایج حاصل از آنها را قید کرده و سخن را به پایان میبرم
فهرست مطالب :
مسئله اول: مسائل اخلاقی و شرعی د رسازمان ها
بررسی فساد مالی(رشوه) در نظام اداری
تعريف رشوه و جايگاه آن در نظام اداري
دلایل و علل رشوه در سازمان ها
نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با رشوه خواری
راهکارها :
مسئله دوم: مسائل رفتاری در سازمان ها
علل بروز بي تفاوتي در كاركنان و روش هاي مقابله
بعضي از علل بروز بي تفاوتي در كاركنان
عوامل موثر بر کنترل و کاهش بی تفاوتی در کارکنان
نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با بی تفاوتی در سازمان ها
مسئله سوم: مسائل ساختاری در سازمان ها
موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد در سازمان ها
در تحقیق حاضر به بررسی سیستم مدیریت منابع انسانی شرکت آسان خودرو پرداخته می شود. شرکت آسان خودرو به عنوان نماینده انحصاری شرکت هلی در ایران در راستای گسترش فعالیت های خود و پاسخگویی به نیاز مشتریان، واردات انواع لیفتراک های هلی را با ظرفیت های ۱ الی ۴۶ تن و با سوخت های دیزلی، بنزینی، دوگانه سوز (گاز و بنزین) و برقی را در دستور کار قرار داده است. حركت در مسير تعالي و رسيدن به قله هاي تعالي، مستلزم جذب بهترين ها، نگهداري، توسعه و توانمند كردن منابع انساني به عنوان يگانه منبع داراي مزيت رقابتي است. طراحي و استقرار يك نظام يكپارچه و هماهنگ بين زير سيستم هاي مديريت منابع انساني در راستاي تحقق اهداف و برنامه هاي كلان سازمان به منظور ارتقاء اثربخشي و كارايي لازم و ضروری است. مجموعه طرح هاي نظام جامع منابع انساني به تفكيك حوزه هاي مطالعاتي شرکت آسان خودرو به صورت زیر هستند: حوزه استراتژيك و ساختار سازمان، حوزه آموزش، حوزه ارزيابي عملكرد، حوزه جبران خدمات، حوزه نظام جانشيني وجايگزيني، حوزه جذب و استخدام، حوزه نظام اطلاعات منابع انساني. از جمله طرح های مدیریت منابع انسانی که در این شرکت انجام شده است، عبارتند از: طراحي و تدوين استراتژ ي منابع انساني، طرح جامع باز آفريني ساختار، بازنگري شرح وظايف مشاغل سازماني، طراحي و تدوين نظام جامع آموزش كاركنان، طراحي سيستم اندازه گيري اثر بخشي دوره هاي آموزش، طراحي نظام جامع ارزيابي عملكرد كاركنان، طراحي و تدوين نظام جامع جبران خدمات كاركنان، تعيين معيارهاي شايستگي رست؛ رشته و گروه هاي شغلي به تفكيك، بررسي واستخراج نيازهاي كوتاه مدت، ميان مدت و بلند مدت نيروي انساني از نظر كمي وكيفي، طراحي واستقرار سيستم اتوماسيون اداري.
کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی؛ جذب و استخدام؛ آموزش؛ ساختار سازمان؛ نظام جانشيني وجايگزيني.
فهرست مطالب :
مقدمه
محصولات شرکت آسان خودرو (سهامی خاص)
اهداف و استراتژی های شرکت آسان خودرو
سطح تحصيلات پرسنل شرکت آسان خودرو
مشتريان
زنجيره تامين
لزوم استفاده از مديريت منا بع انساني
مجموعه طرح هاي نظام جامع منابع انساني به تفكيك حوزه هاي مطالعاتي شرکت آسان خودرو
حوزه استراتژيك و ساختار
حوزه آموزش
حوزه ارزيابي عملكرد
حوزه جبران خدمات
انگیزه
رهبری یا مديريت امور منابع انساني
نگهداری منابع انسانی
حوزه نظام جانشيني وجايگزينی
حوزه جذب واستخدام
نقاط قوت سيستم مديريت منابع انساني شرکت آسان خودرو
چکیده: شرکت برق منطقه ای هرمزگان با موضوع و هدف تولید نیروی برق، انتقال، توزیع و خرید و فروش آن بطور عمده و جزئی در منطقه تأسیس گردیده است. این اهداف در حال حاضر در چارچوب اساسنامه و دستورالعمل ها و بخشنامه های وزارت نیرو از یک سو و از سوی دیگر سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی و دیوان محاسبات عمومی و قانون و مقررات وزارت دارائی و سازمان تأمین اجتماعی و غیرو واقع گردیده است. امور مالی و ذیحسابی در نهایت دفاتر ترازنامه و صورت های مالی که نتیجه کلیه عملکردها و فعالیتهای واحدهای مختلف شرکت برق و شرکتهای وابسته می باشد از جایگاه ویژه ای برخوردار است ومستلزم بررسی عمیق و همه جانبه می باشد. لذا وقتی که سیستم حسابداری مطلوب در شرکت مطرح می نمائیم منظور سیستم منحصراً جهت امور مالی و ذیحسابی نمی باشد چون چگونگی عملکردها و گردش کارهای دیگر واحدها و معاونت هائی که در سطح شرکت وجود دارند و همچنین سیستم وضع شده حاکم بر کل کار نیز ارتباط تنگاتنگ با چگونگی سیستم و نتایج و پیامدهای آن دارد و کلاَ حسابداری که یکی از ابزارهای کارآمد در خدمت پیشرقت های تکنولوژی و توسعه قراردارد یکی از الزامات و در عین حال پیامدهای حسابداری توسعه وظایف و نقش حسابداری در اداره امور واحدهای مختلف بوده است زیرا که مدیریت صحیح و کارآمد امروزین بدون استفاده از دانش حسابداری و بدون اتکا و استناد مداوم بر اطلاعات مالی نا ممکن و یا لااقل کم حاصل است و این به نوبه خود حسابداری را از نقش سنتی خود که به ثبت و گزارش رویداد و فعالیت های مالی بوده به مبنای اساسی در تصمیم گیری ارتقا داده است.
فهرست مطالب: فصل 1- کلیات 1-1- مقدمه فصل 2- مفاهیم حسابداری در سازمان برق 2-1- حسابداري صنعت 2-2- دفاتر و سوابق 2-3- شماره گذاري حسابها 2-4- جدول شماره گذاري حسابها 2-5- دوره حسابداري 2-6- پرسش و تفسير 2-7- متن حسابها 2-8- اقلام معوقه 2-9- اقلام مميزي نشده 2-10- توزيع حقوق و هزينه هاي كاركنان 2-11- ذخيره هاي عملياتي. 2-12- مدارك و سوابق 2-13- ذخيره استهلاک تأسيسات برق مشغول به کار 2-14- دارائي هاي جاري 2-15- تنخواه گردان 2-16- حسابهاي دريافتني مشتركين 2-17- ساير حسابهاي دريافتني 2-18- پيش پرداخت هاي پيمانهاي خريد 2-19- هزينه هاي توزيع نشده انبار 2-20- خسارات فوق العاده اموال 2-21- سرمايه گذاري دولت 2-22- وام ها و سپرده هاي ثابت دريافتي از مشتركين 2-23- بدهي به شركت ها و مؤسسات تابع وزارت نيرو 2-24- سپرده هاي تضميني مشترکين 2-25- درآمد هاي عملياتي شركت 2-25-1- درآمد عمليات 2-25-2- هزينه فروش كالا، خدمات و كارهاي قراردادي 2-26- طبقه بندي تأسيسات برق از تاريخ اجراي سيستم حسابداري 2-27- اجزاء تشکيل دهنده هزينه هاي ساختماني 2-28- هزينه پيمانكار 2-29- مهندسي، نظارت و امور اداري 2-30- روش دستور كار و نحوه ثبت و نگاهداري كارتهاي اموال تأسيسات 2-31- انتقال اموال 2-32- تأسيسات انتقال و توزيع نيرو در اين سيستم حسابداري 2-33- دستورالعمل درآمد عمليات 2-34- فروش برق 2-34-1- فروش برق خانگي 2-34-2- فروش برق تجاري 2-34-3- فروش صنعتي 2-34-4- ساير فروش هاي برق 2-35- برق خريداري شده 2-36- هزينه هاي حساب مشتركين 2-36-1- عمليات 2-36-2- هزينه کار 2-37- هزينه هاي حساب مشتركين 2-37-1- عمليات نظارت و سرپرستي 2-37-2- هزينه هاي قرائت كنتور 2-38- بيمه اموال فصل 3- سازمان برق بندر عباس حسابداری 3-1- روشهای کد گذاری 3-2- سيستم تاتا 3-3- بودجه و اعتبارات 3-4- واحد بودجه و اعتبارات 3-5- پانچ قبوض 3-6- حسابدار مسئول 3-7- سيستم تامين اعتبار و حسابدار هزينه 3-8- حسابدار جمع دار و سيستم اموال 3-9- حسابداري تاسيسات و گردش يک پروژه 3-10- حسابدار تاسيسات 3-11- حسابدار درآمد 3-11-1- لغو اشتراک و جمع آوري لوازم اندازه گيري 3-12- دايره حقوق و دستمزد 3-13- دانستنيهاي محاسبات حقوق و مزايا 3-14- سند گردش انبار
مقاله نقش فرهنگ سازمانی در اجرای موثر سیستمهای اطلاعاتی مدیریتی(MIS)
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده :
این مقاله به فرهنگ سازمانی به عنوان یک عامل مهم در موفقیت یا عدم موفقیت پذیرش سیستمهای اطلاعاتی مدیریتی(MIS) اشاره میکند. مدارکی وجود دارد که از چند دهه گذشته روند رو به رشدی در تعداد مطالعاتی که به مسائل فرهنگی در ادبیات سیستم های اطلاعاتی مدیریت می پردازند، شروع شده است. صرف نظر از سهم بسیاری از مطالعات تحقیقاتی تا به امروز، هنوز تعدادی چالش مختلف نیازمند پاسخ وجود دارد: اولین چالش؛ وجود مطالعاتی است برای مشاهده فرهنگ سازمانی تا به خوبی با یکدیگر سازگار و به طور مساوی در میان اعضای سازمان به اشتراک گذاشته شود. چالش دوم، تمایل به مطالعات انجام شده برای بی اهمیت جلوه دادن پویایی فرهنگ سازمانی وجود دارد و اینکه چگونه بر پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریت در طول زمان تاثیر می گذارد و چالش سوم، افزایش نیاز به تجزیه و تحلیل فرهنگ با استفاده از روش های تفسیری و گسترده از لحاظ جغرافیایی وجود دارد. در این مقاله پیشنهاد شده است که می توان درک ما از فرهنگ سیستم های اطلاعاتی را با ترکیب رویکردهای نظری که در آن ها ضعف یکی از این رویکردها می تواند به قدرت دیگری منجر شود، افزایش داد. در این مقاله به طور خاص بر این امر تاکید شده است که، با ترکیب سه دیدگاه مارتین (2002) از فرهنگ – ادغام، تفکیک و تکه تکه شدن و شبکه و نظریه گروه فرهنگی می توان به نفوذ بیشتری در چگونگی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش سیستم های اطلاعاتی دست یافت.
همچنین در این مطالعه به بررسی ظرفیت جذب و نقش آن در پیاده سازی موفق سیستم های اطلاعاتی مدیریت پرداخته شده است. ظرفیت جذب، توانایی سازمان برای به رسمیت شناختن ارزش سیستم های اطلاعاتی مدیریت جدید، جذب آن، و درخواست آن برای اهداف تجاری است.
کلمات کلیدی: فرهنگ سازمانی، سیستمهای اطلاعاتی، سیستمهای اطلاعاتی مدیریتی،MIS
فهرست مطالب :
چکیده
مقدمه
فرهنگ سازمانی
سیستم های اطلاعات مدیریت
سیستم های اطلاعات مدیریتMIS
نقش عناصر فرهنگ سازمانی موثر بر اجرای سیستم های اطلاعات مدیریتMIS
مطالعات امکان سنجی، مطالعات کارشناسی است که قبل از اجرای طرح های سرمایه گذاری اقتصادی انجام می گیرد. در این مطالعات از نگاه بازار، فنی و مالی و اقتصادی طرح مورد بررسی و آنالیز قرار گرفته و نتایج حاصل از آن به عنوان مبنایی برای تصمیم گیری سرمای ه گذ اران مورد استفاده قرار می گیرد. گزارش حاضر مطالعات امکان سنجی مقدما تی تولید اسید س یتریک می باشد. این مطالعات در قالب متدولوژی مطالعات امکان سنجی تهیه گردیده است و مطابق متدولوژی فوق ، ابتدا محصول مورد مطالعه به طور دقیق معرفی شده و سپس بررس ی های لازم روی با زار آن صورت خواهد گرفت و در ادامه مطالعات فنی در خصوص چگونگی تولید و امکانات سخت و نرم افزاری مورد نیاز نیز شناسایی شده و در نهایت ظرفیت های اقتصادی و حجم سرمایه گذاری مورد نیاز برای اجرای طرح برآورد و ارائه خواهد شد تا با استفاده از آن سرمایه گذران و علا ق ه مندان محترم بتوانند کلیه اطلاعات مورد نیاز را کسب و در جهت انجام سرمایه گذاری اقتصادی با دید باز و مسیر شفاف اقدام نمایند. امید است این مطالعات کمکی هرچند کوچک در راستای توسعه صنعتی کشورمان بعمل بیاورد .
فهرست مطالب :
مقدمه بخش اول : معرفی محصول -۱ نام و کد محصولات -۱-۲ شماره تعرفه گمرکی -۱-۳ شرایط واردات محصول -۱-۴ بررسی و ارائه استانداردهای موجود در محصول ( ملی یا بین المللی ) -۱-۵ بررسی و ارائه اطلاعات لازم در زمینه قیمت تولید داخلی و جهانی محصول -۱-۶ معرفی موارد مصرف و کاربرد -۱-۷ بررسی کالاهای جایگزین و تجزیه و تحلیل اثرات آن بر مصرف محصول -۱-۸ اهمیت استراتژیکی کالا در دنیای امروز -۱-۹ کشورهای عمده تولیدکننده و مصرف کننده محصول -۱-۱۰ شرایط صادرات بخش دوم : بررسی وضعیت عرضه و تقاضا -۲-۱ بررسی ظرفیت بهره برداری و روند تولید از آغاز برنامه سوم تاکنون -۲-۲ بررسی وضعیت طرح های جدید و طرح های توسعه در دست اجرا -۲-۳ بررسی روند واردات محصول از آغاز برنام ه سوم تا سال ۱۳۸۵ -۲-۴ بررسی روند مصرف از آغاز برنامه توسعه سوم تاکنون
-۲-۵ بررسی روند صادرات محصول از آغاز برنامه توسعه سوم تا سال ۱۳۸۵ -۲-۶ بررسی نیاز به محصول با اولویت صادرات تا پایان برنامه توسعه چهارم بخش سوم : مطالعات فنی و تکنولوژیکی -۳-۱ بررسی اجمالی تکنولوژی و روش های تولید و عرضه محصول در کشور -۳-۲ تعیین نقاط قوت و ضعف تکنولوژی های مرسوم در فرایند تولید محصول -۳-۳ بررسی و تعیین حداقل ظرفیت اقتصادی به همراه برآورد حجم سرمایه ثابت -۳-۴ برآورد مواد اولیه عمده مورد نیاز سالانه و منابع تامین آن -۳-۵ پیشنهاد منطقه مناسب برای اجرای طرح -۳-۶ وضعیت تأمین نیروی انسانی و تعداد اشتغال -۳-۷ بررسی و تعیین میزان آب، برق، سوخت، امکانات مخابراتی و ارتباطی -۳-۸ وضعیت حمای تهای اقتصادی و بازرگانی -۳-۹ تجزیه و تحلیل و ارائه جمع بندی و پیشنهاد نهایی در مورد احداث واحدهای جدید
صنايع کوچک کارگاهی از يک سو به واسطه نقش و جايگاه انکار ناپذيرشان در ايجاد اشتغال
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده :
صنايع کوچک کارگاهی از يک سو به واسطه نقش و جايگاه انکار ناپذيرشان در ايجاد اشتغال مؤثر در شهرها و از سوی ديگر به دليل داشتن پيوند تنگاتنگ با بخشهای ديگر اقتصادی نقش بسزايی در توسعه شهری دارد و میتواند در فرايند توسعه ملی نيز مؤثر و سودمند واقع شوند.در اين مقاله، با استفاده از روش اسنادی و اطلاعات پرسشنامهای و برداشتهای ميدانی، شاخصهای بهره وری کل عوامل توليد در صنايع کوچک کارگاهی خرمدشت شهر بومهن، واقع در شرق کلانشهر تهران محاسبه شده و سپس با استفاده از روشهای آماری پارامتری، ناپارامتری و نرم افزار SPSS و به کمک مطالعات پيمايشی، تأثير آن بر شاخصهای توسعه شهری مورد آزمون قرار گرفته است. برای تجزيه و تحليل دادههای بهره وری صنايع، از مدل تابع توليد کاب داگلاس استفاده شده است. يافتههای تحقيق نشان میدهد که: صنايع کوچک کارگاهی شهر بومهن از صرفههای مقياس برخوردار بوده است. نتايج اين تحقيق، حاکی از ان است که بين بهره وری صنايع کوچک کارگاهی و شاخصهای توسعه - درآمد، رضايت از درآمد، برخورداری از امکانات- رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در پايان مقاله نيز راهکارهايی در زمينه بهبود کارايی هرچه بيشتر صنايع کارگاهی کوچک ارائه شده است.
کلمات کلیدی: بهره وری، صنايع کارگاهی (کوچک)، توسعه شهری، بومهن،
اصول حاکم بر مجازات مجرمین چند تابعیتی در حقوق جزای بین الملل
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده :
جرم یک پدیدی شومی است که دایماً جوامع انسانی از آن متضرر میگردد. روی همین علت است برای مرتکبین جرایم در جوامع قوانین جزائی نافذ گریده است تا مرتکبین جرایم مورد پیگرد و مجازات قانونی قرار گیرد، از یک جانب تسکین اذهان عامه گردد و از جانب دیگر اصلاح و تربیت مجدد مجرم گردد. برای اینکه دولت ها به هدف فوق نایل آیند، قواعد متنی را در عرصه قوانین جزائی متنی پایه گذاری نمودند. در صحنه بین المللی هم دولت ها نیاز دارند تا برای پیگرد جرایم مجازاتی نعیین کنند تا با آن مجرمین جرایم نتوانند به سهولت از تعقیب عدلی و مجازات مصؤن باشند. یکی از امتیازات عمده ای که مجرمین ومرتکبین جرائم مورد بحث از آن برخوردارند این است که با گذشتن ار مرز کشوری که عمل مجرانه روی خاک آن صورت گرفته است، از چنگال تعقیب پلیس و مقامات کشور محل وقوع جرم رهایی می یابند. در زمینه حقوق جزایئ بین المللی چهار مساله عمده مورد بحث قرار می گیرد: کدام قانون حاکم بر جرمی است که واقع شده؟ -کدام قاضی صلاحیت رسیدگی به این جرم را دارد؟ - اجرای حکم جزائی خارجی امکان پذیر است؟ - واین حکم تا چه اندازه تاثیر دارد؟ وبالاخره تعاون قضائی جزائی بین المللی که شامل مباحث استرداد مجرمین وپلیس بین المللی می شود. منطقی ترین راه حلی که در مورد رسیدگی به جرائم به نظر می رسد، با توجه به فلسفه وجود مقررات جزائی، این است که اصل صلاحیت سزمینی قابل اعمال باشد ولی چون در زمینه مسائل حقوق جزائی بین المللی صرف قبول صلاحیت سرزمینی کافی برای حل مسائل مطروحه نیست ناگزیر از اصول دیگری نیز از قبیل اصل صلاحیت شخصی، صلاحیت واقعی و اصل صلاحیت جهانی کمک گرفته می شود. هدف از این تحقیق نیز بررسی اصول حاکم بر مجازات مجرمین چند تابعیتی در حقوق جزای بین المللی مورد می باشد.
واژه های کلیدی
مجازات مجرمین ؛ مجرمین چند تابعیتی ؛ حقوق جزای بین المللی
فهرست مطالب :
چکیده
مقدمه
پیشرفت جوامع وجرائم وبین المللی شدن آنها
ضرورت مقابله با این جرائم ومساله برخورد با حاکمیت ها
دانلودطرح توجیهی ریخته گری و تولید قطعات فلزی شناور های دریائی
فرمت فایل: PDF (قابل ویرایش با نرم افزار)
مقدمه :
مطالعات امکان سنجی، مطالعات کارشناس ی است که قبل از اجر ای طرح های سرما یه گذاری اقتصاد ی انجام م ی گیرد. در این مطالعات از نگاه بازار، فن ی و ما لی و اقتصاد ی طرح مورد بررس ی و آنا لیز قرار گرفته و نتا یج حاصل از آن به عنوان مبنا یی بر ای تصم یم گی ری سرما یه گذ اران مورد استفاده قرار می گیرد. گزارش حاضر مطالعات امکان سنجی مقدما تی ریخته گری و تولید قطعات فلزی شناور ها ی دری ائی می باشد. که در قالب متدولوژ ی علم ی مطالعات امکان سنجی ته یه گرد یده است و مطابق متدولوژ ی فوق ، ابتدا محصول مورد مطالعه به طور د قیق معر فی شده و سپس بررس ی ها ی لازم رو ی بازار آن صورت خواهد گرفت و در ادامه مطالعات فن ی در خصوص چگونگ ی تو لید و امکانات سخت افزار ی و نرم افزار ی مورد نیاز نیز شناسا یی شده و در نها یت ظرفیت های اقتصادی و حجم سرما یه گذار ی مورد نی از بر ای اجرای طرح برآورد و ارائه خواهد شد تا با استفاده از آن سرمایه گذران و علاقه مندان محترم بتوانند کلیه اطلاعات مورد نیاز را کسب و در جهت انجام سرما یه گذار ی اقتصاد ی با د ید باز و مس یر شفاف اقدام نما یند. امید است این مطالعات کمک ی هرچند کوچک در راستا ی توسعه صنعت ی کشورمان بعمل بیاورد .
فهرست مطالب :
مقدمه بخش اول : معرفی محصول -۱ نام و کد محصولات -۱-۲ شماره تعرفه گمرکی -۱-۳ شرایط واردات محصول -۱-۴ بررسی و ارائه استانداردهای موجود در محصول ( ملی یا بین المللی ) -۱-۵ بررسی و ارائه اطلاعات لازم در زمینه قیمت تولید داخلی و جهانی محصول -۱-۶ معرفی موارد مصرف و کاربرد -۱-۷ بررسی کالاهای جایگزین و تجزیه و تحلیل اثرات آن بر مصرف محصول -۱-۸ اهمیت استراتژیکی کالا در دنیای امروز -۱-۹ کشورهای عمده تولیدکننده و مصرف کننده محصول -۱-۱۰ شرایط صادرات بخش دوم : بررسی وضعیت عرضه و تقاضا -۲-۱ بررسی ظرفیت بهره برداری و روند تولید از آغاز برنامه سوم تاکنون -۲-۲ بررسی وضعیت طرح های جدید و طرح های توسعه در دست اجرا -۲-۳ بررسی روند واردات محصول از آغاز برنام ه سوم تا سال ۱۳۸۵ -۲-۴ بررسی روند مصرف از آغاز برنامه توسعه سوم تاکنون
-۲-۵ بررسی روند صادرات محصول از آغاز برنامه توسعه سوم تا سال ۱۳۸۵ -۲-۶ بررسی نیاز به محصول با اولویت صادرات تا پایان برنامه توسعه چهارم بخش سوم : مطالعات فنی و تکنولوژیکی -۳-۱ بررسی اجمالی تکنولوژی و روش های تولید و عرضه محصول در کشور -۳-۲ تعیین نقاط قوت و ضعف تکنولوژی های مرسوم در فرایند تولید محصول -۳-۳ بررسی و تعیین حداقل ظرفیت اقتصادی به همراه برآورد حجم سرمایه ثابت -۳-۴ برآورد مواد اولیه عمده مورد نیاز سالانه و منابع تامین آن -۳-۵ پیشنهاد منطقه مناسب برای اجرای طرح -۳-۶ وضعیت تأمین نیروی انسانی و تعداد اشتغال -۳-۷ بررسی و تعیین میزان آب، برق، سوخت، امکانات مخابراتی و ارتباطی -۳-۸ وضعیت حمای تهای اقتصادی و بازرگانی -۳-۹ تجزیه و تحلیل و ارائه جمع بندی و پیشنهاد نهایی در مورد احداث واحدهای جدید
بخش چهارم : مطالعات مالی و اقتصادی -۱-۱۲ ارائه اطلاعات مربوط به سرمایه گذاری و سرمایه در گردش -۲-۱۲ محاسبه و تجزیه و تحلیل نقطه سربسر -۳-۱۲ آنالیز قیمت و حاشیه سود -۴-۱۲ آنالیز جریان نقدی طرح -۵-۱۲ آنالیز ریسک پذیری پروژه -۶-۱۲ محاسبه کلیه شاخصهای مالی -۷-۱۲ آنالیز حساسیت طرح نسبت به پارامترهایی نظیر قیمت فروش
مطالعات امکان سنجی، مطالعات کارشناس ی است که قبل از اجر ای طرح ها ی سرما یه گذار ی اقتصادی انجام م ی گیرد. در این مطالعات از نگاه بازار، فن ی و ما لی و اقتصاد ی طرح مورد بررس ی و آنا لیز قرار گرفته و نتایج حاصل از آن به عنوان مبنا یی بر ای تصم یم گیری سرما یه گذاران مورد استفاده قرار می گیرد.گزارش حاضر مطالعات امکان سنجی مقدما تی تو لی د پله و نرده آماده ساختمان م ی باشد . ای ن مطالعات در قالب متدولوژ ی مطالعات امکان سنجی ته یه گرد یده است و مطابق متدولوژ ی فوق ، ابتدا محصول مورد مطالعه به طور د قیق معر فی شده و سپس بررس ی های لازم رو ی بازار آن صورت خواهد گرفت و در ادامه مطالعات فن ی در خصوص چگونگ ی تو لید و امکانات سخت و نرم افزاری مورد نیاز نی ز شناسایی شده و در نها یت ظر فیت های اقتصاد ی و حجم سرما یه گذاری مورد نی از بر ای اجر ای طرح برآورد و ارائه خواهد شد تا با استفاده از آن سرما یه گذران و علاقه مندان محترم بتوانند ک لیه اطلاعات مورد نیاز را کسب و در جهت انجام سرما یه گذار ی اقتصاد ی با د ید باز و مس یر شفاف اقدام نما یند. امید است این مطالعات کمکی هرچند کوچک در راستای توسعه صنعتی کشورمان بعمل بیاورد
فهرست مطالب :
مقدمه بخش اول : معرفی محصول -۱ نام و کد محصولات -۱-۲ شماره تعرفه گمرکی -۱-۳ شرایط واردات محصول -۱-۴ بررسی و ارائه استانداردهای موجود در محصول ( ملی یا بین المللی ) -۱-۵ بررسی و ارائه اطلاعات لازم در زمینه قیمت تولید داخلی و جهانی محصول -۱-۶ معرفی موارد مصرف و کاربرد -۱-۷ بررسی کالاهای جایگزین و تجزیه و تحلیل اثرات آن بر مصرف محصول -۱-۸ اهمیت استراتژیکی کالا در دنیای امروز -۱-۹ کشورهای عمده تولیدکننده و مصرف کننده محصول -۱-۱۰ شرایط صادرات بخش دوم : بررسی وضعیت عرضه و تقاضا -۲-۱ بررسی ظرفیت بهره برداری و روند تولید از آغاز برنامه سوم تاکنون -۲-۲ بررسی وضعیت طرح های جدید و طرح های توسعه در دست اجرا -۲-۳ بررسی روند واردات محصول از آغاز برنام ه سوم تا سال ۱۳۸۵ -۲-۴ بررسی روند مصرف از آغاز برنامه توسعه سوم تاکنون
-۲-۵ بررسی روند صادرات محصول از آغاز برنامه توسعه سوم تا سال ۱۳۸۵ -۲-۶ بررسی نیاز به محصول با اولویت صادرات تا پایان برنامه توسعه چهارم بخش سوم : مطالعات فنی و تکنولوژیکی -۳-۱ بررسی اجمالی تکنولوژی و روش های تولید و عرضه محصول در کشور -۳-۲ تعیین نقاط قوت و ضعف تکنولوژی های مرسوم در فرایند تولید محصول -۳-۳ بررسی و تعیین حداقل ظرفیت اقتصادی به همراه برآورد حجم سرمایه ثابت -۳-۴ برآورد مواد اولیه عمده مورد نیاز سالانه و منابع تامین آن -۳-۵ پیشنهاد منطقه مناسب برای اجرای طرح -۳-۶ وضعیت تأمین نیروی انسانی و تعداد اشتغال -۳-۷ بررسی و تعیین میزان آب، برق، سوخت، امکانات مخابراتی و ارتباطی -۳-۸ وضعیت حمای تهای اقتصادی و بازرگانی -۳-۹ تجزیه و تحلیل و ارائه جمع بندی و پیشنهاد نهایی در مورد احداث واحدهای جدید